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Programme de mentorat John Eerkes-Medrano

Pour s'inscrire

Si vous êtes membre de Réviseurs Canada et que vous souhaitez vous inscrire comme mentor ou mentoré, ou les deux, consultez la page du Programme de mentorat John Eerkes-Medrano dans le Coin des membres.

C'est avec fierté que Réviseurs Canada annonce le lancement du Programme de mentorat John Eerkes-Medrano. Ce programme national offre aux réviseurs de partout au pays l'occasion de profiter d'une relation individuelle mentor-mentoré; c'est un privilège qui est accordé exclusivement aux membres et aux affiliés de l'association.

Qu'est-ce que le mentorat?

Le mentorat consiste à offrir des occasions de se perfectionner professionnellement dans une « communauté de partage ». Les mentors aident les autres membres de leur profession à améliorer leurs connaissances, leurs compétences, leurs attitudes et leurs valeurs dans un cadre souple, adapté et porteur de changements. L'encadrement et le renforcement de la confiance constituent des aspects importants du mentorat.

La plupart des personnes qui ont connu du succès se sont inspirées d'un mentor, qu'elles en soient conscientes ou non. Le mentorat, peu importe la forme qu'il prend, va encore plus loin que ce que l'on peut apprendre dans les cours et les livres. C'est l'un des meilleurs moyens d'acquérir la confiance, les attitudes positives et les points de vue éthiques que l'on doit avoir pour poursuivre une carrière. Cette relation interactive rapporte souvent autant au mentor qu'au mentoré.

Comment fonctionne le Programme de mentorat John Eerkes-Medrano?

  • La relation mentor-mentoré peut être établie en personne ou à distance.
  • D'une durée de deux mois, cette relation peut être prolongée jusqu'à un maximum de six mois.
  • Le mentor et le mentoré conviennent du calendrier des rencontres et du nombre d'heures; en règle générale, de 10 à 20 heures sur une période de deux mois.
  • Cette expérience est axée sur les apprenants et adaptée aux besoins particuliers et aux préférences des mentorés.
  • Un comité de sélection de Réviseurs Canada jumellera les mentors avec les mentorés.
  • Ce programme comporte une option gratuite de deux heures de mentorat-café (une rencontre ou deux en personne ou à distance) pour profiter de conseils sur des aspects limités ou comme « premier rendez-vous » avant de nouer une relation de mentorat.

Exemples de sujets traités dans le cadre du mentorat

  • Méthodes pour résoudre les problèmes en révision
  • Aspects liés à la carrière, aux affaires, à la vie de pigiste
  • Conciliation des responsabilités personnelles et professionnelles
  • Relations avec les collègues et les clients
  • Discussion de problèmes précis ou de compétences particulières en révision

Avantages d'être mentor

Développement personnel et perfectionnement professionnel

  • Avoir l'occasion de réfléchir sur ses propres objectifs et pratiques.
  • Approfondir ses connaissances et son savoir-faire.
  • Développer son style personnel de direction, de communication et d'encadrement.
  • Connaître de nouvelles perspectives, idées et méthodes.
  • Élargir son réseau professionnel.

Reconnaissance professionnelle

  • Être reconnu comme chef de file dans le domaine des compétences en révision et faire autorité en la matière.
  • Enrichir son perfectionnement professionnel.

Satisfaction personnelle

  • Améliorer son estime de soi par la transmission de connaissances.
  • Éprouver une grande satisfaction à redonner à l'association et au milieu de la révision.

Avantages d'être mentoré

Développement personnel et perfectionnement professionnel

  • Acquérir de nouvelles connaissances, compétences, attitudes et valeurs en révision.
  • Être exposé à de nouvelles idées et façons de penser.
  • Améliorer ses aptitudes à la communication, sa capacité d'apprentissage et ses compétences personnelles.
  • Se doter des moyens nécessaires, en bénéficiant d'un encadrement et d'encouragements, pour gérer les problèmes en révision et au travail.
  • Avoir l'occasion de clarifier ses pensées et d'obtenir une rétroaction.
  • Améliorer ses points forts et surmonter ses faiblesses.
  • Renforcer sa confiance en puisant à même une source stable de conseils, de soutien et d'encouragements.
  • S'investir dans une relation professionnelle.

Avancement professionnel

  • Établir des contacts importants pour le réseautage.
  • Recevoir des conseils sur les questions concernant le perfectionnement professionnel et la carrière.

Combien bien ça coûte pour s'inscrire au Programme de mentorat John Eerkes-Medrano?

Les mentorés paient des frais de 250 $ pour deux mois de mentorat. Ces frais couvrent les coûts de gestion du programme et servent à offrir une modeste rétribution au mentor.

Admissibilité

Les mentors sont des réviseurs qui ont envie de transmettre leur savoir et leur expérience et qui souhaitent redonner à la collectivité. En somme, tout membre de Réviseurs Canada qui maîtrise un aspect particulier de la révision peut devenir mentor.

Mentorés

  • Sont membres de Réviseurs Canada.
  • Possédent un minimum d'expérience en révision (soit en ayant occupé un poste de réviseur pendant au moins six mois, soit en ayant effectué quelques mandats de révision à la pige pendant une période équivalente, certaines de ces tâches peuvent avoir été accomplies bénévolement).
  • Peuvent démontrer au comité de sélection une volonté réelle de s'engager et de suivre le programme de mentorat jusqu'au bout.